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以“885”考评为笔绘就大足发展新篇
日期：2025-05-06
大 中小
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4月30日，大足区召开镇街党（工）委书记和部门“一把手”2025年第二次季度例会。会议以“885”工作机制为牵引，通过“快马”亮成绩、“蜗牛”晒不足的鲜明对比，释放出“以实绩论英雄、以担当促发展”的强烈信号，激励全区上下锚定目标、加压奋进，真干、会干、巧干、实干，全力冲刺二季度、跑赢上半场。
要聚焦重点，锚定发展坐标系。“八张报表”“八张问题清单”和区级赛马比拼，全面精准地勾勒出全区各项工作的发展态势。各级部门认真落实党建统领“885”工作体系，在全区发展中找定位、明方位，细化任务清单、责任清单、时序清单，形成“目标引领—过程管控—结果倒逼”的闭环机制。
要坚持干字当头，锻造攻坚执行力。全区领导干部要破除惯性思维，强化创新突破，针对改革难点、企业堵点，探索制度创新、模式创新；破除畏难情绪，强化担当作为，在债务化解、要素保障等硬仗中主动领题、聚力破题；破除形式主义，强化实干导向，推行“问题清单”动态销号管理，确保工作见行见效。此次例会，8个获“蜗牛奖”单位和3个典型问题责任单位进行的书面复盘，正是大足以刀刃向内的勇气创新推动作风转变的生动实践。
要善作善成，提升发展含金量。高质量发展既要“跑得快”更要“跑得稳”。全区上下要充分发扬“快、实、细、新、严”的工作作风，结合发展大势，把主要矛盾和突出问题从纷繁芜杂的问题中拎出来、抓上手，统筹发展与安全，实现经济增长与风险防控“双平衡”。
二季度是定全年、保全局的“黄金期”。这次例会，大足以“885”考核为指挥棒，既立起了“争先进位”的标杆，也亮明了“庸懒必罚”的底线，必将激发全区干部“闯”的劲头、“拼”的锐气、“实”的作风，在现代化新重庆建设中展现大足担当、贡献大足力量！
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